每到年末就是各家员工开始期待年终奖金的时候，不过你知道年终奖金其实是需要「扣税」的吗？缴税门槛曝光了。
示意图。图片来源 / 翻摄自Macao News
根据媒体《东森新闻》、《TVBS》的报导，财政部高雄国税局表示，三节与年终奖金在法律上被定义为「非每月固定给付之薪资所得」，依规定每次发放金额超过「薪资所得扣缴税额表」中，无配偶及受扶养亲属者的起扣标准，雇主就必须按给付总额扣取5%税额，并于次月10日前向国库缴清。
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115年度起扣标准为9万501元，若年终奖金未达9万501元，雇主无须先行扣缴税款，但该笔奖金仍须并入员工当年度的薪资所得，并依规定申报扣免缴凭单。国税局举例，某公司于115年2月发放年终奖金，A员工年终为10万元，已达起扣标准，因此公司在发放时要先扣取5000元税款，因此A员工实际入帐金额为9万5000元。
示意图。图片来源 / 翻摄自Reuters
高雄国税局也提醒，这笔5%税款仅是「预扣」，并非最终应纳税额，员工可在申报个人综合所得税时，将已扣缴的税额一并列入计算，抵减应纳税额，多退少补。另外，不论是否达到扣缴标准，公司都必须依规定如实申报扣免缴凭单，以确保税务透明。
示意图。图片来源 / 翻摄自East Asia Forum
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