今年 (2026) 农历年前后刚好碰到六日,从2月14日一路放到初六 (2月22日) 有9天连假,如果再往后多请4天假,可以连228一起休16天。不过中国没有228连假,却有一间神仙公司光是过年就让员工放35天假,休假后准时开工竟然还享人民币5千元 (约新台币2万3千元) 红包,消息传出后引发网友羡慕。

示意图翻摄自行政院人事行政总处
根据《都市快报》、《九派新闻》报导,位于浙江省温州市的「浩运五金」近日宣布春节放假通知,该公司预计从2月1日开始放假,3月8日才正式上班,春节一连休了35天。公司还表示,如果员工准时放假、开工,3月底就能领到福利金5千元 (约新台币2万3千元) ,家里有小孩的员工还能等开学后延迟2天再回来上班。

翻摄自微博,下同
浩运五金创办人张有运认为「有钱大家一起赚」,整年有11个月大家认真打拼,「最后1个月留给家人」,体谅员工返乡费时的辛劳。五金行很依赖老师傅的经验,提升福利降低离职率,员工稳定的话,不只培训成本降低,公司生产效率也能变高。张有运表示,办厂11年来,每年都是这样安排假期。

神仙公司的年假福利公告曝光后,引起微博网友一阵羡慕夸奖,也有人直接留言应征:「怎么样才能让我老板看到这个」、「良心老板」、「说地址,以后我就是这个厂的员工了」、「公司过完年还有找人吗?」有网友问怎么敢放这么久的假,张有运解释这是制造业的行业特性,忙赶货时没日没夜,平常基本上没休息,所以每到春节想让员工安心回家过年。

有佛心公司当然也有无良公司,同样在中国,一名女员工有好手气,在公司尾牙抽中11万元人民币 (约新台币48万元) 的现金大奖,谁知2个月后她竟被开除了……。

示意图非当事人,翻摄自mt production
根据《镜周刊》、《TVBS新闻网》报导,深圳一名李姓女子在通讯设备公司担任柜台人员,2017年她才入职不久,隔年尾牙就展现了超强的新人运,抽中11万元人民币 (约新台币48万元) 的现金大奖。不过公司后来只给了她2万人民币 (约新台币8.8万) 的奖金,称剩下的金额之后会再逐年发放,要她不要着急。

示意图非当事人,翻摄自amsterdam printing
岂料2个月后,李女无预警被公司开除,突然失业的她赶紧向公司询问当初允诺的尾牙奖金,谁知公司竟回她「已经离职,奖金一并取消」,让她气得一状告上法院。

示意图非当事人,翻摄自invisionmag.com
案件审理时,公司辩称该笔奖金是公司赠与,属无偿合同,公司可以单方面撤销赠与。但法院认为尾牙奖金是否会被李女抽中「存在不确定性」,因此公司主张的「赠与合约」并不成立,也就无权撤销,且企业有兑现相应奖金及奖品的义务,最后判处公司须赔偿奖金差额8万9,700元人民币 (约新台币40万元)。虽然公司事后不服判决上诉,仍遭法院驳回。

示意图非当事人,翻摄自ipleaders
记得应征业务和客服以外的部门更轻松XD
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