一名員工曾問賈伯斯「為何蘋果工程師這麼低薪」,賈伯斯的爆笑回答真的太「快準狠」了!

伊凡‧道爾 (Evan Doll) 是新聞閱讀APP「Flipboard」的共同創造者之一,他也曾經幫賈柏斯工作過,因此他近日就在推特上分享了一則跟賈伯斯有關的趣聞。 Lazytechguys   伊凡在2003-2009年間幫蘋果工作,當時蘋果和Google正被控告聯合協議「互不挖角」,導致員工無法謀得

January 10, 2016
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伊凡‧道爾 (Evan Doll) 是新聞閱讀APP「Flipboard」的共同創造者之一,他也曾經幫賈柏斯工作過,因此他近日就在推特上分享了一則跟賈伯斯有關的趣聞。

Lazytechguys
 
伊凡在2003-2009年間幫蘋果工作,當時蘋果和Google正被控告聯合協議「互不挖角」,導致員工無法謀得更好的薪資,後來以4億1500萬美元 (台幣超過128億) 和解。

 

伊凡剛收到他的支票,所以發了個推特:「我剛收到蘋果/Google互不挖角案的賠償支票,換算下來大概是一年1千美金 (台幣32000)。滿公平的。」

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說公平應該是諷刺啦。
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「讓我想到在2007年有個員工問賈伯斯為什麼蘋果工程師的薪資過低。」

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「他眼神毫不動搖地回答:『或許你該問你的經理,為何他不覺得你值得更高薪。』」

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「平衡報導一下,有很多早期到2000年中期的員工後來發展都很好。但那大多是因為他們很明智地保留了他們的ESPP股票。」(公司從員工薪資裡扣款,賣給員工的股票。)

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「我在2004年就天真地賣了我的第一張ESPP股票,獲得了4千美元 (約13萬台幣)來付學貸──那是我的錢的兩倍,滿不錯的!不提現在它的價值是50萬美元 (約1千6百萬台幣)。」

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「總之,簡單總結:1.別試著評估進出市場時機 2.做你覺得重要的工作,你就會覺得付出的時間值得,不管結果如何。」

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來源:Businessinsider

雖然賈伯斯說的也沒錯,可是往往員工薪資很低都不是因為他們能力不好啊…不管你贊不贊同賈伯斯的話,分享給朋友看看吧,說不定他們會有不一樣的想法!

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