你覺得自己總是準時打卡、上班總是很認真、為公司盡心盡力，好幾年來卻總是沒被提拔嗎？你可能要仔細地看看鏡子，因為那可能就是問題所在！
嗯…會不會是因為你太帥了？根據最新一期關於人類組織行為的期刊指出帥哥的外表對於職業上的高升是一種阻礙，這是因為長得帥的男生普遍被認為比較有能力、容易讓工作夥伴產生威脅感進而產生差別待遇。
「我又沒被加薪？告訴我一些我不知道的啊～」
而在長得好看的男生招募的時候也比較容易被刷掉。「招募者會受到刻板印象的影響，出於私心為了不想讓自己應徵來的員工最後成為威脅，他們可能最後不會選擇看起來最有能力的候選人。」
而對漂亮女生的話則沒有一樣的效果，這是因為漂亮女生並不會讓人聯想到能力特別強。
我就知道這其中一定有什麼誤會，但沒辦法…(完全滿意這個煩惱)。
「對於許多正在招聘的公司，這是很重要的一點，知道招聘會受到刻板印象所制約可以幫助到公司選擇真正對的人。公司當然會想要雇用最有能力的人，但人總是會受自己私心的影響。」研究者表示。她建議讓公司外部的人來做招募的選擇可以讓招募公平化。
「這樣一來招募人可以將重點放在公司的利益而非個人的。」
來源：Nextshark
下次朋友錯過了升遷機會的時候，你知道該怎麼對他說了吧？
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