6人出差「車只夠坐5人」怎麼解?她慢條斯理回應刷掉全場面試者

有時面試徵才找的是能符合公司文化的人,無法融入公司既有的規則,甚至有機會打壞團隊原有的氣氛,即使硬實力達標,人資和主管也可能不願意錄用。中國一間中型企業開缺,不少應屆畢業生投了履歷,面試時新鮮人們表現不相上下,於是面試官想考考大家的職場觀念。

December 19, 2023
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有時面試徵才找的是能符合公司文化的人,無法融入公司既有的規則,甚至有機會打壞團隊原有的氣氛,即使硬實力達標,人資和主管也可能不願意錄用。中國一間中型企業開缺,不少應屆畢業生投了履歷,面試時新鮮人們表現不相上下,於是面試官想考考大家的職場觀念。


示意圖非當事人,翻攝自《惡女-誰說工作不帥氣-》。
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根據中媒《今日頭條》報導,面試官在團體面談尾聲臨時出了一道附加問答:「如果公司安排6人同時出差,但車裡只能坐得下5人,該怎麼辦呢?」有人反應不過來,有人舉手回答:「既然出公差,肯定會報帳呀!多了一個人,那就再加一輛車吧!」通常公司喜歡會想辦法降低成本的員工,所以這個答案沒過關。


示意圖非當事人,翻攝自《惡女-誰說工作不帥氣-》。
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另一位外貌出眾的漂亮女生接著反駁,「2輛車太浪費,6個人擠一擠坐啊!」正妹還補充如果自己在這6人之中更好解決,自信表示自己很輕,搭車時可以坐在其中一人的腿上。主管聽完一臉尷尬,馬上在心裡把正妹淘汰掉,因為她的想法舉止和公司文化差距太大了。


示意圖非當事人,翻攝自《惡女》。

 

最後一位面試者慢條斯理,雖然沒什麼工作經驗,但有著適合團體工作的邏輯。她跳脫框架回應:「出差前我會幫忙做好各項服務,包括叫車、訂飯店或訂車票等。既然出差人數是確定好的,那我一定會按照人數去訂一輛適合坐6人的車子,既不擠又不需要再加車造成浪費。」主管聽完很滿意,讓最後一位面試者順利成為公司的新同事。你有更厲害的回答嗎?


示意圖非當事人,翻攝自《惡女-誰說工作不帥氣-》。
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正妹的解法會造成新的問題XDD

參考資料:今日頭條
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