升遷後被男同事眼紅造謠「和老闆睡了」 她一聽急哭:我什麼時候被帶去飯店…結局大快人心

許多校園或職場霸凌的方式都起於子虛烏有的謠言,迫使當事人受不了同儕壓力而離開。一位女網友分享以前在公司裡因為受到重用遭人眼紅,30歲的男同事因此造謠說她是和老闆有一腿才獲得升遷機會。無辜的女網友發現謠言後,用出乎意料的方式替自己證明清白,雖驚動了公司大

April 13, 2023
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許多校園或職場霸凌的方式都起於子虛烏有的謠言,迫使當事人受不了同儕壓力而離開。一位女網友分享以前在公司裡因為受到重用遭人眼紅,30歲的男同事因此造謠說她是和老闆有一腿才獲得升遷機會。無辜的女網友發現謠言後,用出乎意料的方式替自己證明清白,雖驚動了公司大老闆,卻強而有力得抵制造謠行為。


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。

 

女網友在中國問答網站《知乎》分享自身經歷,以回答「女生如何反擊造自己黃謠的人」一題。公司同事們常聚集在樓梯間抽菸,原PO偶爾壓力大也會去,不過她發現同事看她的眼光有點怪異,後來就撞見一群男同事繪聲繪影八卦跟她有關的謠言,「他們說老闆重用我,是因為我跟他睡了。」原PO深感荒謬,悄悄聽了一陣子並開始錄音,發現是30歲的男同事A造謠,而男同事B正在隨便轉傳。


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。
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看到原PO突然出現,所有人愣在原地不敢吭聲,原PO正經且震驚反問:「是不是真的?」大家支支吾吾沒回答,原PO自認是受害者便當眾報警,說自己可能在不知情的狀況被下藥玷汙了。她告訴警方:「沒有任何記憶,不記得過程,但是我有證人能作證」。原PO報上公司地址,掛斷電話後哭著要求B幫忙作證,其他同事全傻了,B更是急忙撇清:「我是聽A說的!」


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。

 

有人急忙把A找來,原PO劈頭就哭求他幫忙作證,B也要求A承認:「是A告訴我跟另一個同事,說他親眼看到妳和老闆怎麼樣的」。A本來想裝蒜,B馬上拿出聊天紀錄打臉。原PO表示自己完全不記得有跟老闆去過飯店,一定是慘遭老闆毒手了,要求A幫忙指認。A連忙否認,改口說老闆沒有做壞事,「是我胡說的」。


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。
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員警抵達後場面更熱鬧了,原PO繼續哭求,A繼續否認,老闆也被叫進公司,對於被指控下藥欺負女員工,老闆一頭霧水,有理說不清。警方詢問A什麼時候看到女同事和老闆出入飯店,A無法回答。警方要求A不能知情不報,A鬆口承認自己造謠,承認是擔心職位被女同事搶走,才亂說話想逼走她。老闆聽到自己被指控為嫌犯,氣得要告A誹謗。


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。

 

後來原PO、老闆和A一起進警局做筆錄,原PO害怕自己真的出事所以要求調查,後續警方在不立案的狀態下申請偵查,對照A當初提到的飯店和相關人士身分證,也依照不在場證明調監視器,證據顯示老闆和原PO清清白白,警方安慰她這是個誤會。老闆無法接受被冤枉要告A毀謗,A才連忙以生活壓力為由求情,原PO一聽太激動,忍不住上前踹A一腳,馬上被員警拉住。事後A主動離職,第二天就趕緊離開了,也真的被老闆告毀謗,丟了工作還得付賠償金。


示意圖非當事人,翻攝自《我要準時下班》。

 

謠言破除後,老闆召集大會議嚴正聲明,要求所有員工舉報不實謠言,散播者也會被開除。老闆事後沒有責怪原PO,更稱讚她處事果斷。原PO呼籲被造謠的人報警處理,過程中也要記得搜證錄音:「姐妹們,如果被造黃謠了,請報警。」你覺得原PO自保的做法如何?


翻攝自《知乎》。
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參考資料:知乎
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