月薪3萬　上班族做1事「退休金多領433萬」設定方法曝

繳納「勞保費」就是希望遭逢生育、傷病、失能、甚至死亡等人生重大事件時，能獲得經濟支援，也能在老年退休後獲得生活保障。但是身為勞工的你，真的全然了解勞保制度嗎？

 

根據媒體《三立新聞網》、《鏡新聞》的報導，「勞保」的設計是活到老、領到老，僱主負責7成保費、勞工負擔2成，政府則幫忙出1成，待15年投保年資期滿後，勞工可選擇一次請領，或每月領錢直至過世。「勞退」則是政府強制雇主每月提撥薪資6％到勞工的專屬退休帳戶，勞工也可以選擇自願提撥月薪0到6％，年滿60歲才能開始請領。

勞工退休金條例 (勞退新制) 今年實施滿20年，勞動部日前就指出，許多民眾勞保和勞退常搞不清楚，提醒退休規劃應提早準備，累積效果越顯著，像是可以選擇保本、保息、保證有的勞退新制來「自願提繳退休金」，為老年生活增添保障。

勞動部以25歲、月薪3萬元條件為例試算退休金，勞工年滿65歲退休時，僅靠雇主提撥6％退休金，可累積約433萬元；但若是再自願提繳6％，金額就翻倍至866萬元。勞動部表示，勞工若有自提退休金意願可透過雇主向勞保局申報，並每月交由雇主代為繳納；自營作業者則填寫指定申請書表送交勞保局辦理即可，不過要注意的是，提繳率一年內最多只能調整2次。